A expressão da violência no trabalho é incrustada no cotidiano profissional e heterogênea na cultura, atividade e organização de trabalho locais. A violência em ambiente de trabalho potencialmente ocorre em prevalência importante, com associação de risco positiva para adoecimento físico e mental, absenteísmo, aumento de rotatividade, diminuição da produtividade e piora do clima organizacional.

É um tema complexo em sua conceituação, classificação e manejo pois envolve a identificação dos agressores e das vítimas, o reconhecimento e classificação dos tipos de violência, o desenho conjunto de medidas efetivas que promovam a diminuição da prevalência de violência, o encaminhamento correto de tratamento da saúde e de acolhimento da justiça organizacional e estatal.

Para contextualizar a problemática, a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) divulga a publicação da Diretriz Técnica “Violência no trabalho: mapeamento epidemiológico e intervenção preventiva”.

Confira aqui a publicação.